德国的复活节还能“复活 ”度假吗?
〖壹〗 、德国复活节能否度假取决于疫情控制情况及各州政策 ，近来存在较大不确定性 ，大概率难以全面恢复度假活动 。疫情形势严峻影响度假决策近期德国因传染性更强的病毒突变，7天发病率大涨，新增病例数量猛增 。
〖贰〗 、驾车/租车如果既坐不了飞机 ，也坐不了火车 ，在度假地离得相对较近的情况下，可以选取改乘汽车。但2月中旬德国8个机场瘫痪时 ，人们的租车需求激增 ，当天全德的租车预订量比前一周增加了约55%。对于27日需要通勤出行的上班族来说，如果大家都驾车或打的出行 ，很可能会堵在上班路上 。
〖叁〗、五旬节（Pentecost）：又称圣灵降临节 ，是复活节后的第50天，庆祝耶稣基督向门徒显现的节日 。国庆节：各国庆祝国家成立的节日 ，如法国的国庆节（Fête nationale）在7月14日。暑假：欧洲多数国家有长达数周的暑假 ，时间通常在7月至9月之间，具体日期因国家而异 。
打了疫苗就可“重获自由”?——德国立法确保接种人群解除封锁限制_百度...
打了疫苗并不意味着可完全“重获自由 ” ，德国立法虽为接种人群解除部分封锁限制 ，但仍保留社交距离和口罩等基本防疫要求 。以下是具体分析：德国疫情现状与乐观预期德国新冠感染数据持续下降，十万人七天感染指数从145降至116，R指数维持在0.91（传染率低于1） ，显示疫情趋缓。
不强制接种：安省政府不会强制要求公众接种疫苗 ，是否接种疫苗完全取决于居民的个人意愿 。Elliott一再强调：“接种疫苗不是强制行动，是自愿行为 。 ”省首席卫生官David Williams也表示 ，根据法律规定 ，无法强迫某人接种疫苗。未接种或受限：虽然不强制接种，但居民的出行可能会受到一定的限制 。
而专家也对此作出了回应 ，如果接种疫苗再往后拖的话 ，很难建立起免疫屏障 。
我认真算了一下,发现德国人一年中真的有半年都在休假!他们是如何做到的...
〖壹〗、德国人一年中看似有半年都在休假，主要是因为他们拥有丰富且灵活的休假制度。具体来说：带薪年假：根据德国法律规定 ，每周工作5天的员工每年至少享有20天带薪年假 ，一周工作6天的则是24天 。而实际上，大多数德国企业会提供30天带薪年假 ，超出法定要求 。
〖贰〗 、让他们大部分时间都在休息。父母在孩子放假期间通常会利用年休假带孩子度假 ，或者利用学校提供的托管服务。总的来说，德国人的休假制度注重平衡工作与生活，同时也带来了对家庭责任和经济安排的挑战 。通过灵活的假期安排 ，德国人得以享受长时间的休闲时光 ，尽管这在一定程度上可能影响职业发展 。
〖叁〗 、总结德国人注重工作生活平衡，享受较多带薪休假 ，但“一周休息2天半”“一年156天不上班 ”“平均每周工作四天 ”的说法更多是特殊情况的集合或理想化描述 ，并非德国全体劳动者的普遍现实。近来德国大部分全职工作仍为每周五天，但社会对缩短工时的讨论和探索反映了未来工作模式变革的趋势 。
〖肆〗、德国人通常不热衷于讨论工资 ，因为收入水平在各行业之间差异不大 ，贫富差距相对较小 。 德国的税收制度设计使得工资越高，个人所得税也越高。 德国的工作制度通常是五天工作制 ，每天工作时长为五六个小时 。
德国4月新规来了!条条重要,这些人工资涨了!
〖壹〗 、月1日起德国实施多项新规 ，涉及新冠措施 、工资调整、搬迁补贴等多个领域，部分群体工资将上涨8% 。新冠新规实行德国联邦议院通过新修订的《感染防护法》 ，废除几乎所有现行规则 ，改为“基本保护”框架。
〖贰〗 、未经过专门培训的工人：最低工资提升至每小时13欧元 。
〖叁〗 、临时工：根据集体协议，最低工资将由143欧/小时涨至13欧/小时 。49欧月票开售根据当前计划，4月3日起可以通过Dein Deutschlandticket应用程序、bahn官方网站等渠道购买到5月生效的49欧月票。核电站关闭受能源危机影响 ，2022年年底前逐步淘汰核电的计划被搁置 。
〖肆〗 、但是 ，这种严重“侵害宪法 ”的障碍门槛很高，这要得到各方的准许 。CSU领导人索德尔表示 ，“旅行禁令是否在法律上可以强制执行 ，如果可以的话，我对此也会表示怀疑。 ”而旅游协会也警告不要实施这样的规定。3月30日版入境德国最新规定近来从塞浦路斯回国及从中国来塞浦路斯 ，很多走法兰克福转机的同胞 。
德国工作福利大揭秘(德国人真的一年只上半年班么?德国工资单长得啥样...
具体来说 ，德国法律规定，每周工作6天的人 ，每年至少有24天年假；每周工作5天的人 ，每年至少有20天年假 。而很多德国公司都会给员工高于法律规定的年假，如材料中提到的公司员工有30天的年假。
工资照拿 ，费用由雇人单位承担 ，超过6周的，转由医保和社保承担费用 。
工作时间：德国人每年有102天双休日，三四十天带薪年假 ，加上圣诞节 、复活节、万圣节等节假日 ，休假时间接近半年，平均年工作时长仅1045小时 ，平均每周工作26小时 ，是世界上工作时间最短的国家之一 。
德国华人家庭看过来:新冠期间儿童病假津贴申请全面解答
父母也可申请儿童病假津贴。病假天数增加：每位父母对应每个孩子有30天病假津贴，多个孩子家庭比较多可申请65天 ，单亲父母每个孩子60天 ，多个孩子比较多130天 。孩子健康情况下父母是否可以请病假 可以申请：截至2022年3月19日，孩子未生病但需在家照顾时 ，可获得儿童病假津贴 。
德国政府自2020年4月起发放紧急儿童津贴 ，符合条件的家庭每名儿童每月可领取185欧元，旨在缓解疫情期间家庭经济压力。政策背景疫情冲击：新冠疫情导致德国多地实施居家隔离 、停课等措施 ，部分家庭收入锐减 ，生活陷入停滞 。
